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Senior Analyst ICAAP/operationelles Risiko (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie zu Ihren persönlichen Zielen - was Sie auch vorhaben. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche in Punkto Karriere. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit. Werden Sie apoBanker!

Ihr Traumjob im Detail:

  • Als zentrale Ansprechperson verantworten und koordinieren Sie die unternehmensweite Analyse der operationellen Risiken im Risikocontrolling.
  • Ihre Expertise und Ideen sind gefragt bei der Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Risikomessmethoden sowie des zugehörigen Berichtswesens.
  • Sie tragen für übergreifende Themenstellungen wie u.a. Risikoinventur, Strategie, NPP, ESG bzgl. der operationellen Risiken die Verantwortung.
  • Sie befinden sich im regelmäßigen Austausch mit allen relevanten Geschäftsbereichen der Bank und erarbeiten gemeinsam mit diesen zielgerichtete Maßnahmen zur Reduzierung der operationellen Risiken.

Begeistern Sie uns!

  • Ein wirtschaftswissenschaftliches oder -mathematisches Studium mit Schwerpunkt Banken und/oder Finanzmärkte oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie kennen das Bankgeschäft und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Beratungsumfeld.
  • Kommunikationsstärke gehört zu Ihren Eigenschaften und der Umgang mit anderen Menschen macht Ihnen Spaß.
  • Sie überzeugen durch Eigeninitiative sowie eine strukturierte und souveräne Arbeitsweise.
  • Die Bedienung von MS-Office sowie die Einarbeitung in andere Software ist für Sie selbstverständlich.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Beteiligung an den Provisionserträgen der Bank, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Sie können uns auch gerne anrufen oder über Xing oder LinkedIn kontaktieren, wenn Sie noch Fragen haben.

Cathrin Fiedler
Telefon: +49 211 5998 2485


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