Tracking pixel

Referent Zentrales Vertriebspartnermanagement (m/w/d) - befristet für 24 Monate

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie zu Ihren persönlichen Zielen - was Sie auch vorhaben. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche in Punkto Karriere. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit. Werden Sie apoBanker!

Ihr Traumjob im Detail:

  • Sie entwickeln in Ihrer Funktion das Vertriebspartnergeschäft weiter und arbeiten dazu in bereichsübergreifenden Projekten mit.
  • In Ihrer Verantwortung liegt zudem die Fachbetreuung der Filialen und der Zentrale durch die Bereitstellung und Pflege von produkt- und fachbezogener Informationen, Verfassen und Pflege der Arbeitsrichtlinien sowie Mitarbeit in übergreifenden Projekten.
  • Darüber hinaus betreuen Sie die Vertriebspartner durch Marktbeobachtung sowie Produkt-/ Konditionspflege und entwickeln die Digitalisierungstrategie weiter.

Begeistern Sie uns!

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-kauffrau sowie eine Weiterqualifikation zum Bankfachwirt/in oder ein bankbezogenes Studium.
  • Einschlägige Berufserfahrung sowie fundiere Erfahrungen in der Projektarbeit bringen Sie mit.
  • Sie kennen die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen im Finanzdienstleistungssektor.
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Beteiligung an den Provisionserträgen der Bank, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Sie können uns auch gerne anrufen oder über Xing oder LinkedIn kontaktieren, wenn Sie noch Fragen haben.

Andreas Schober
Telefon: +49 211 5998 7768


karriere.apobank.de

Ihr künftiger Arbeitsort

apoBank als Arbeitgeber

Impressum    Datenschutz