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Kreditanalyst Eigenanlagen (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie zu Ihren persönlichen Zielen - was Sie auch vorhaben. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche in Punkto Karriere. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit. Werden Sie apoBanker!

Ihr Traumjob im Detail:

  • Sie analysieren, beurteilen und votieren marktfolgeseitig Kreditengagements für Banken, Unternehmen und Staaten im Neu- und Bestandsgeschäft, wobei Sie Ihre Eigenkompetenzen ausüben.
  • Ebenso sind Sie verantwortlich für die Ratingerstellung.
  • Des Weiteren gehört die frühzeitige Identifizierung von Risikoentwicklungen bei Engagements und die Ableitung evtl. erforderlicher Handlungsmaßnahmen zu Ihren Aufgaben.
  • Im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit optimieren Sie interne Prozesse und wirken an Risikostrategien mit.
  • Zusätzlich begleiten Sie aufsichtsrechtliche Projekte im Kapitalmarktumfeld und setzen diese um.

Begeistern Sie uns!

  • Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau haben Sie erfolgreich abgeschlossen und sich als Bankfachwirt/in oder Bankbetriebswirt/in weitergebildet. Alternativ verfügen Sie über ein bank- oder finanzwirtschaftliches Studium.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Rahmen der Kreditbearbeitung insbesondere von Banken-, Staats- und Unternehmensrisiken (Geschäftsfeld Treasury).
  • Sie kennen sich mit unterschiedlichen Rechnungslegungsvorschriften von Banken und Unternehmen aus und haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Bilanzanalyse.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfreude runden Ihr Profil ab.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Beteiligung an den Provisionserträgen der Bank, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Sie können uns auch gerne anrufen oder über Xing oder LinkedIn kontaktieren, wenn Sie noch Fragen haben.

Cathrin Fiedler
Telefon: +49 211 5998 2485


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