Werkstudent Projektportfoliomanagement im Bereich Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Projektportfoliomanagement im Bereich Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Arbeitsort: Düsseldorf
Erlebe die führende Bank im Gesundheitswesen als wertvolles Plus Deiner Entwicklung. apoBanker sind geschätzte Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für rund 400.000 Kundinnen und Kunden. Sie sind auch tolle Kolleginnen und Kollegen, die Dir den Einstieg in die berufliche Praxis erleichtern und Deiner Persönlichkeit freien Lauf lassen. Sammle wertvolle praktische Erfahrungen und komme in unser Team!
Dein Traumjob im Detail:
- Du unterstützt uns bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Projektportfoliomanagements im Bereich Unternehmensentwicklung.
- Du recherchierst eigenständig Informationen und bereitest diese inklusive eigener Lösungsvorschläge auf.
- Du erstellst Analysen für das Projektportfoliomanagement und unterstützt bei administrativen Tätigkeiten.
- Du wirst in das operative Tagesgeschäft eingebunden und erhältst einen Einblick in alle aktuellen Projekte.
- Du arbeitest interdisziplinär mit diversen Abteilungen und Projektleitungen zusammen.
Begeistere uns!
- Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen bei Banken, Unternehmensberatungen oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen sammeln.
- Gute Kenntnisse in MS Office und Excel wären wünschenswert.
- Du zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.
- Teamfähigkeit, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Benefits
+ Weiterbildung
- Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
- Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
- Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte
+ Benefits
- Attraktives Gehalt
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Beteiligung an den Provisionserträgen der Bank, Jubiläumsprämien und vieles mehr
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
- Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
+ Gesundheitsmanagement
- Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
- Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
- Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen
+ Flexibel arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
- Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:
Michelle Vogt
Telefon: +4921159982254
karriere.apobank.de
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Dein künftiger Arbeitsort
