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Vertriebskanalmanager (Fokus "Filiale") (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie zu Ihren persönlichen Zielen - was Sie auch vorhaben. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche in Punkto Karriere. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit. Werden Sie apoBanker!

Ihr Traumjob im Detail:

• Als VertriebskanalmanagerIn (Fokus „Filiale“) sind Sie für die Pflege, Weiterentwicklung und Verzahnung der Vertriebskanäle aus Kundensicht und im Einklang mit den strategischen Zielen der Bank zuständig. Ihr Fokus ist der Kanal „Filiale“, d.h. die Pflege & zukunftsorientierter Weiterentwicklung der Filialen.
• Sie koordinieren themenspezifische Projekte und arbeiten hierfür ziel- und kundenorientiert mit unseren Partnern (int./ext.) zusammen.
• Sie beobachten den relevanten Markt und leiten aufgabenspezifischen Handlungsbedarf für die Bank ab.
• Die Implementierung kundenorientierter End-to-End Prozesse stellen Sie sicher und arbeiten dabei eng mit den Schnittstellen zusammen.

Begeistern Sie uns!

• Neben einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung.
• Sie besitzen Kenntnisse & Erfahrungen im Vertrieb/Filialwelt einer Bank und haben Interesse an der Weiterentwicklung themenspezifischer Aufgabenstellungen (u.a. strat. Weiterentwicklungsthemen).
• Sie sind offen für neue Themen & Aufgaben und gehen diese mit Energie und starker Lösungsorientierung an.
• Sie würden sich selbst als positiv und optimistisch bezeichnen, übernehmen gerne Verantwortung und überzeugen durch eine selbständige Arbeitsweise, eine hohe kommunikative Kompetenz und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

Benefits

+ Weiterbildung

Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt „apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm „apoDrive“ an den Start – und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!

+ Benefits

Ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bilden ein reizvolles Gesamtpaket. Wir bieten Ihnen unter anderem: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Beteiligung an den Provisionserträgen der Bank, Jubiläumsprämien und vieles mehr. Dazu kommen ein bundesweiter Familienservice und Zuschüsse für Kinderbetreuung, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten oder zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe. Sprechen Sie uns einfach an.

+ Gesundheitsmanagement

Die moderne Arbeitswelt stellt den Einzelnen vor ungewohnte Herausforderungen. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote. Dazu gehören zum Beispiel Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise oder ein Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen. Denn Ihre Gesundheit liegt der apoBank am Herzen.

+ Flexibel arbeiten

Wie möchten Sie arbeiten? Wie viele Stunden? Und wo? Oder eine Auszeit nehmen? Wir bieten Ihnen unterschiedliche Modelle der individuellen Arbeitsgestaltung, mit denen Sie das Verhältnis von Beruf und Privatleben mitgestalten und an Ihren persönlichen Lebensentwurf anpassen können. Unsere Themenschwerpunkte sind hierbei die Familienzeit, individuelle Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Nico Reismann
Telefon: +4921159981260


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