Referent Prozessmethoden (m/w/d)
Referent Prozessmethoden (m/w/d)
Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
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Ihr Traumjob im Detail:
- Sie streben nach kontinuierlichen Prozessoptimierungen zusammen mit allen Prozess-Stakeholdern an, erarbeiten in dem Zuge ein Kennzahlensystem zur stetigen Prozesssteuerung und können daraus Optimierungsmaßnahmen ableiten.
- Darüber hinaus führen Sie Prozessanalysen mit statistischen Tools wie z. B. Minitab, Tableau oder SPSS durch.
- Für die Stabilisierung von Prozessen nach Optimierungsprojekten mit Methoden wie z.B. FMEA sind Sie ebenfalls zuständig.
- Sie verantworten die zielgerichtete Kommunikation im Unternehmen (inkl. der Töchter und aller notwendigen Prozessteilnehmer) und zum Kunden in Zusammenarbeit mit Marketing und Kommunikation.
Begeistern Sie uns!
- Sie haben Ihr Studium in den Bereichen BWL, Wirtschaftswissenschaften, o.Ä. erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement setzen wir voraus.
- Zertifizierungen in der Lean Six Sigma-Methodik (mind. Black Belt) und praktische Erfahrung im Projektmanagement können Sie vorweisen.
- Zudem verfügen Sie über gute Anwenderkenntnisse in MS- und Statistiktools.
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein und eine souveräne Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Benefits
+ Weiterbildung
- Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
- Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
- Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte
+ Benefits
- Attraktives Gehalt
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
- Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
+ Gesundheitsmanagement
- Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
- Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
- Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen
+ Flexibel arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
- Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:
Andreas Schober
Telefon: +49 211 5998 7768
karriere.apobank.de
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Ihr künftiger Arbeitsort
