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Produktmanager Versicherungen (m/w/d) in Teilzeit

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie zu Ihren persönlichen Zielen - was Sie auch vorhaben. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche in Punkto Karriere. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit. Werden Sie apoBanker!

Ihr Traumjob im Detail:

  • Sie verantworten das Versicherungsgeschäft für den Vertrieb Privatkunden strategisch und fachlich.
  • Auf Basis der Anforderungen unserer Zielgruppen und in enger Zusammenarbeit mit den Produktlieferanten gestalten und entwickeln Sie bedarfsgerechte, rentable Produkte.
  • Dabei haben Sie stets einen vertrieblichen Blick auf Trend- und Marktentwicklungen rund um das Versicherungsgeschäft (Schwerpunkt Leben) inkl. aufsichtsrechtlicher Vorgaben (IDD).
  • Sie sind Ansprechpartner für Vertriebsführungskräfte zu Versicherungsthemen, steuern externe Produktgeber und managen die aufsichtsrechtlichen Anforderungen an das Versicherungsgeschäft.

Begeistern Sie uns!

  • Eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder Versicherungskaufmann (m/w/d), ein Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche bringen Sie mit.
  • Sie verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung im Versicherungsgeschäft und in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Vertriebspartnern.
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen und haben bereits Erfahrung in Projektarbeit und/oder der Leitung von Projekten gesammelt.
  • Ausgeprägte Kontaktstärke, exzellente kommunikative Kompetenzen sowie Leidenschaft für den Vertrieb setzen wir voraus.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Beteiligung an den Provisionserträgen der Bank, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Andreas Schober
Telefon: +49 211 5998 7768


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