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Praktikant strategischer Einkauf (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Erlebe die führende Bank im Gesundheitswesen als wertvolles Plus Deiner Entwicklung. apoBanker sind geschätzte Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für rund 400.000 Kundinnen und Kunden. Sie sind auch tolle Kolleginnen und Kollegen, die Dir den Einstieg in die berufliche Praxis erleichtern und Deiner Persönlichkeit freien Lauf lassen. Sammle wertvolle praktische Erfahrungen und komme in unser Team!

Ihr Traumjob im Detail:

  • Als Praktikant (m/w/d) im strategischen Einkauf übernimmst Du Aufgaben im Bereich der Gesamtbanksteuerung.
  • Du wirst in das operative Tagesgeschäft sowie in aktuelle Projekte eingebunden.
  • Du unterstützt den Einkauf im Vertragsmanagement, Datenanalyse, Dokumentation und Recherche.
  • Im Tagesgeschäft begleitest Du zudem Marktanfragen sowie Ausschreibungen und unterstützt bei Verhandlungsvorbereitungen und Teamkoordination.
  • Im Rahmen der Tätigkeit erarbeitest Du eigenständige Ergebnisse im Segment des Einkaufscontrollings.
  • Nach entsprechender Einarbeitung ist zudem die Arbeit im Homeoffice möglich.

Begeistern Sie uns!

  • Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Idealerweise konntest Du erste praktische Erfahrungen bei Banken, Unternehmensberatungen oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen sammeln und kennst die organisatorischen Abläufe in einem Unternehmen.
  • Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt sowie Lösungsorientierung aus.
  • Du verfügst über gute Excelkenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrungen im Vertragsmanagement.
  • Zudem bist Du konfliktfähig, kommunikationsstark und arbeitest gerne in einem Team.
  • Du stehst uns Vollzeit (39 Stunden pro Woche) zur Verfügung.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Beteiligung an den Provisionserträgen der Bank, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:

Michelle Vogt
Telefon: +4921159982254


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