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Online Marketing Manager - Schwerpunkt Perfomancemanagement (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie zu Ihren persönlichen Zielen - was Sie auch vorhaben. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche in Punkto Karriere. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit. Werden Sie apoBanker!

Darauf können Sie sich freuen:

  • In federführender Verantwortung übernehmen Sie die Weiterentwicklung und Steuerung der Performance Marketing Kanäle.
  • Sie analysieren und optimieren Kampagnen mit Bezug zu den jeweiligen Zielsetzungen.
  • Bei der Konzeption von Werbekampagnen unterstützen Sie uns und arbeiten mit den Content-Spezialisten zusammen.
  • An der (technischen) Weiterentwicklung der Corporate-Website wirken Sie mit und sorgen für ein durchgängiges UX-Erlebnis.
  • Sie beraten interne Stakeholder mit Ihrer Expertise, tragen Budgetverantwortung und steuern externe Dienstleister.
  • Im beruflichen Alltag stehen Sie im engen Austausch mit den Kollegen Marketing Analytics & Technologie.

Begeistern Sie uns!

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation oder BWL (oder vgl. Qualifizierungen).
  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im künftigen Aufgabenbereich.
  • Mit Google Ads, Microsoft Ads & Paid Social konnten Sie bereits erfolgreich arbeiten und kennen sich mit kreativen Kommunikationskonzepten und Planungen aus.
  • Sie bringen eine Leidenschaft für das Online Marketing mit und können sich auch für technische und analytische Themen begeistern.
  • Ihre Arbeitsweise ist analytisch/strukturiert, kommunikationsstark und Sie überzeugen durch Ihre Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten.

Benefits

+ Weiterbildung

Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt „apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm „apoDrive“ an den Start – und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!

+ Benefits

Ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bilden ein reizvolles Gesamtpaket. Wir bieten Ihnen unter anderem: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Beteiligung an den Provisionserträgen der Bank, Jubiläumsprämien und vieles mehr. Dazu kommen ein bundesweiter Familienservice und Zuschüsse für Kinderbetreuung, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten oder zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe. Sprechen Sie uns einfach an.

+ Gesundheitsmanagement

Die moderne Arbeitswelt stellt den Einzelnen vor ungewohnte Herausforderungen. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote. Dazu gehören zum Beispiel Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise oder ein Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen. Denn Ihre Gesundheit liegt der apoBank am Herzen.

+ Flexibel arbeiten

Wie möchten Sie arbeiten? Wie viele Stunden? Und wo? Oder eine Auszeit nehmen? Wir bieten Ihnen unterschiedliche Modelle der individuellen Arbeitsgestaltung, mit denen Sie das Verhältnis von Beruf und Privatleben mitgestalten und an Ihren persönlichen Lebensentwurf anpassen können. Unsere Themenschwerpunkte sind hierbei die Familienzeit, individuelle Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.

Kontakt

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