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Kreditreferent (m/w/d) für Immobilienbewertung und Pfändungsbearbeitung - befristet für 2 Jahre

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Hannover
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie zu Ihren persönlichen Zielen - was Sie auch vorhaben. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche in Punkto Karriere. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit. Werden Sie apoBanker!

Ihr Traumjob im Detail:

  • Sie agieren als qualifizierter Ansprechpartner für alle Fragen zu Objektunterlagen, -daten und -wertermittlungen.
  • Zusätzlich prüfen Sie die Objektunterlagen auf Vollständigkeit und Qualität und erstellen Wertermittlung einschließlich der Festsetzungen.
  • Sie schaffen die Voraussetzungen für die Aufnahme der Objekte in den Deckungsstock und bereiten Vollgutachten für unsere externen Gutachter vor.
  • Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner für Fragen rund um das Thema Pfändungen, prüfen eingehende Pfändungen und bearbeiten diese fallabschließend.
  • Die Kommunikation mit den externen Kunden rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Begeistern Sie uns!

  • Eine bankkaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über eine bankfachliche Weiterbildung.
  • Neben fundierten theoretischen Kenntnissen im Kreditgeschäft verfügen Sie über Erfahrung in der Objektbearbeitung und -bewertung im Rahmen des Kreditgeschäftes.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungssicherheit und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Sie aus.
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Beteiligung an den Provisionserträgen der Bank, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:

Duc Ho
Telefon: +49 211 599 833 02

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