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IT-Transformation Manager und Agile Coach (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Die Digitalisierung revolutioniert das Gesundheitswesen. Als die führende Bank im Gesundheitswesen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden diesen Wandel gestalten. Dazu bauen wir einen agilen und innovativen IT-Bereich auf, der Veränderungen anstößt und die Kultur der Bank weiterentwickelt. Kommen Sie ins Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der apoBank.

Ihr Traumjob im Detail:

  • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung agiler Methoden und Konzepte innerhalb der IT-Organisation.
  • In der IT und für Schnittstellen zu ähnlichen Rollen außerhalb der IT führen Sie maßgeblich die Entwicklung in eine agile Arbeitswelt an.
  • Die Koordinierung und Aufsetzung von Schulungsmaßnahmen für Einheiten der IT in agilen Methoden und Ansätzen obliegt Ihnen.
  • Sowohl das Coaching der Scrum Master und ESO's als auch die Sicherstellung der Einhaltung der definierten Standards runden Ihren Aufgabenbereich ab.

Begeistern Sie uns!

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik/ Psychologie, Betriebswirtschaft oder in vergleichbarer fachlicher Ausrichtung erfolgreich absolviert.
  • Neben mehrjähriger Berufserfahrung im Agile Coaching und der Leitung von IT-Großprojekten verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Design Thinking, Lean Change und Scrum.
  • Zertifizierungen im agilen Bereich (Scrum Master, Product Owner) und im Projektmanagement sind wünschenswert.
  • Persönlich punkten Sie bei uns mit Ihrer Überzeugungskraft sowie mit Ihren ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und Ihrem Teamgeist.

Benefits

+ Weiterbildung

Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt „apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm „apoDrive“ an den Start – und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!

+ Benefits

Ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bilden ein reizvolles Gesamtpaket. Wir bieten Ihnen unter anderem: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Beteiligung an den Provisionserträgen der Bank, Jubiläumsprämien und vieles mehr. Dazu kommen ein bundesweiter Familienservice und Zuschüsse für Kinderbetreuung, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten oder zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe. Sprechen Sie uns einfach an.

+ Gesundheitsmanagement

Die moderne Arbeitswelt stellt den Einzelnen vor ungewohnte Herausforderungen. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote. Dazu gehören zum Beispiel Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise oder ein Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen. Denn Ihre Gesundheit liegt der apoBank am Herzen.

+ Flexibel arbeiten

Wie möchten Sie arbeiten? Wie viele Stunden? Und wo? Oder eine Auszeit nehmen? Wir bieten Ihnen unterschiedliche Modelle der individuellen Arbeitsgestaltung, mit denen Sie das Verhältnis von Beruf und Privatleben mitgestalten und an Ihren persönlichen Lebensentwurf anpassen können. Unsere Themenschwerpunkte sind hierbei die Familienzeit, individuelle Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Nicole Gerth
Telefon: +49 211 5998 2688


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