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IT-Releasemanager (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Die Digitalisierung revolutioniert das Gesundheitswesen. Als die führende Bank im Gesundheitswesen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden diesen Wandel gestalten. Dazu bauen wir einen agilen und innovativen IT-Bereich auf, der Veränderungen anstößt und die Kultur der Bank weiterentwickelt. Kommen Sie ins Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der apoBank.

Ihr Traumjob im Detail:

  • Sie sind zuständig für die Planung und Steuerung des Release-Management Prozesses in Abstimmung mit den Providern und Fachbereichen.
  • Die Verantwortung für die Erstellung und laufende Aktualisierung einer holistischen Release-Planung obliegt Ihnen in enger Abstimmung mit der Entwicklungsplanung.
  • Für eine revisionskonforme Dokumentation aller im Zusammenhang mit dem Release durchgeführten Prozesse sind Sie zuständig.
  • Das Reporting und die Präsentation der Ergebnisse auf unterschiedlichen Ebenen vom Team bis zum Management gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Begeistern Sie uns!

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in einer vergleichbaren Fachausrichtung erfolgreich abgeschlossen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Release- oder Projektmanagement können Sie vorweisen.
  • Neben sehr guten Kenntnissen der IT-Infrastruktur und Best Practices im Bankenumfeld verfügen Sie auch über Erfahrung im Umgang mit externen IT-Dienstleistern.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Benefits

+ Weiterbildung

Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt „apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm „apoDrive“ an den Start – und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!

+ Benefits

Ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bilden ein reizvolles Gesamtpaket. Wir bieten Ihnen unter anderem: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Beteiligung an den Provisionserträgen der Bank, Jubiläumsprämien und vieles mehr. Dazu kommen ein bundesweiter Familienservice und Zuschüsse für Kinderbetreuung, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten oder zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe. Sprechen Sie uns einfach an.

+ Gesundheitsmanagement

Die moderne Arbeitswelt stellt den Einzelnen vor ungewohnte Herausforderungen. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote. Dazu gehören zum Beispiel Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise oder ein Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen. Denn Ihre Gesundheit liegt der apoBank am Herzen.

+ Flexibel arbeiten

Wie möchten Sie arbeiten? Wie viele Stunden? Und wo? Oder eine Auszeit nehmen? Wir bieten Ihnen unterschiedliche Modelle der individuellen Arbeitsgestaltung, mit denen Sie das Verhältnis von Beruf und Privatleben mitgestalten und an Ihren persönlichen Lebensentwurf anpassen können. Unsere Themenschwerpunkte sind hierbei die Familienzeit, individuelle Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Nicole Gerth
Telefon: +49 211 5998 2688


karriere.apobank.de

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