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IT-Controlling- und Vertragsmanager (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Die Digitalisierung revolutioniert das Gesundheitswesen. Als die führende Bank im Gesundheitswesen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden diesen Wandel gestalten. Dazu bauen wir einen agilen und innovativen IT-Bereich auf, der Veränderungen anstößt und die Kultur der Bank weiterentwickelt. Kommen Sie ins Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der apoBank.

Ihr Traumjob im Detail:

  • Sie verantworten das Vertragsmanagement der Auslagerungen und sonstigen Fremdbezüge im Bereich IT und steuern einen kosteneffizienten Einsatz von IT-Ressourcen und Lizenzen.
  • Sie wirken mit bei der Entwicklung der Sourcing-Strategie, Betreuung des Vendoren-Portfolios und Etablierung eines Prozesses zur stetigen Verbesserung des Vendormanagements.
  • Bei IT-Vertragsverhandlungen berücksichtigen Sie bankseitige IT-Anforderungen, Service Level sowie regulatorische Anforderungen und wirken anschließend bei der Überwachung der Vertragserfüllung mit.
  • Sie entwickeln und erstellen IT-Management-Reportings und etablieren diesbezügliche Prozesse.

Begeistern Sie uns!

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, BWL oder in einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vertrags- und Providermanagement konnten Sie bereits sammeln.
  • Mit Erfahrungen in Ausschreibungsprozessen, in der Dienstleistersteuerung sowie im Lizenz- und Marktdatenumfeld überzeugen Sie uns - genauso wie mit sehr guten Kenntnissen zu Verwaltungs-, Controlling- und Reportingtools und -methoden.
  • Neben einer ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Kompetenz runden eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine souveräne Kommunikationsfähigkeit Ihr Skillset ab.

Benefits

+ Weiterbildung

Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt „apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm „apoDrive“ an den Start – und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!

+ Benefits

Ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bilden ein reizvolles Gesamtpaket. Wir bieten Ihnen unter anderem: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Beteiligung an den Provisionserträgen der Bank, Jubiläumsprämien und vieles mehr. Dazu kommen ein bundesweiter Familienservice und Zuschüsse für Kinderbetreuung, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten oder zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe. Sprechen Sie uns einfach an.

+ Gesundheitsmanagement

Die moderne Arbeitswelt stellt den Einzelnen vor ungewohnte Herausforderungen. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote. Dazu gehören zum Beispiel Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise oder ein Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen. Denn Ihre Gesundheit liegt der apoBank am Herzen.

+ Flexibel arbeiten

Wie möchten Sie arbeiten? Wie viele Stunden? Und wo? Oder eine Auszeit nehmen? Wir bieten Ihnen unterschiedliche Modelle der individuellen Arbeitsgestaltung, mit denen Sie das Verhältnis von Beruf und Privatleben mitgestalten und an Ihren persönlichen Lebensentwurf anpassen können. Unsere Themenschwerpunkte sind hierbei die Familienzeit, individuelle Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Nicole Gerth
Telefon: +49 211 5998 2688


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