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Gruppenleiter Architektur & Datenmanagement (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie persönlich in Ihrer Entwicklung. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche und Ziele. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit und steigen Sie ein, in ein Berufsfeld, das neben Zahlen noch weitere wichtige Faktoren im Blick behält. Werden Sie apoBanker!

Ihr Traumjob im Detail:

  • In Ihrer Verantwortung liegen sämtliche Themenstellungen zu Business-, Applikations- und Datenarchitektur im Ist- und im Zielbild in Zusammenarbeit mit den Solution Teams.
  • Zudem verantworten Sie das Datenmanagement, -die qualitätssicherung sowie den Aufbau u. Modellierung des zentralen Datenhaushaltes,inkl. Big Data.
  • Sie führen Ihr Tem fachlich u. disziplinarisch inkl. der Durchführung von Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter in den Fachkarrieren sowie in agilen Prozess- u. Projektmethoden.
  • Sie die begleiten und steuern die Schwerpunktthemen Ihrer Einheit und entwickeln diese weiter.

Begeistern Sie uns!

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der BWL oder der (Wirtschafts-)Informatik mit.
  • Als Programm- oder Projektmanager bringen Sie mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung in einem IT Bereich mit.
  • Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams sind wünschenswert.
  • Sie überzeugen durch Ihre fundierten Kenntnisse in den Bereichen IT Governance und Architektur.
  • Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit sowohl im Team als auch eigenständig bestmögliche Arbeitsergebnisse zu erzielen.

Benefits

+ Weiterbildung

Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt „apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm „apoDrive“ an den Start – und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!

+ Benefits

Ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bilden ein reizvolles Gesamtpaket. Wir bieten Ihnen unter anderem: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Beteiligung an den Provisionserträgen der Bank, Jubiläumsprämien und vieles mehr. Dazu kommen ein bundesweiter Familienservice und Zuschüsse für Kinderbetreuung, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten oder zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe. Sprechen Sie uns einfach an.

+ Gesundheitsmanagement

Die moderne Arbeitswelt stellt den Einzelnen vor ungewohnte Herausforderungen. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote. Dazu gehören zum Beispiel Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise oder ein Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen. Denn Ihre Gesundheit liegt der apoBank am Herzen.

+ Flexibel arbeiten

Wie möchten Sie arbeiten? Wie viele Stunden? Und wo? Oder eine Auszeit nehmen? Wir bieten Ihnen unterschiedliche Modelle der individuellen Arbeitsgestaltung, mit denen Sie das Verhältnis von Beruf und Privatleben mitgestalten und an Ihren persönlichen Lebensentwurf anpassen können. Unsere Themenschwerpunkte sind hierbei die Familienzeit, individuelle Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Nicole Gerth
Telefon: +49 211 5998 2688


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