Fachlicher Testmanager (m/w/d)
Fachlicher Testmanager (m/w/d)
Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
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Ihr Traumjob im Detail:
- Sie erhalten die Chance Ihre Expertise bei der Gestaltung der Abteilung "Fachliches Testmanagement" einzubringen.
- Als zentraler Ansprechpartner im Fachbereich zum Test- und Schnittstelle zum Releasemanagement sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherung der Bank IT Anwendungen.
- Ihnen obliegt die Steuerung und Integration der Testprozesse, deren Weiterentwicklung bis hin zur Testautomatisierung.
- Sie analysieren Anforderungen und erstellen Testfälle anhand von Akzeptanz- und Qualitätskriterien.
- Für die Organisation und Planung der fachl. Testressourcen sowie für die Unterstützung bei der Testausführung und beim Go-Live sind Sie zuständig.
Begeistern Sie uns!
- Sie haben Ihr Studium in den Bereichen Wirtschaft, Informatik, o.Ä. erfolgreich abgeschlossen (oder entsprechende Berufserfahrung) und können idealerweise bankspezifische Erfahrung vorweisen.
- Mehrjährige Erfahrung im Softwaretesting sowie analytische Testkompetenz setzen wir voraus.
- Neben einem generellen IT Verständnis im Bankenumfeld verfügen Sie idealerweise über Zertifizierungen nach z.B. ISTQB, Certified Tester Advanced Level oder Testanalyst.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikations-, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Benefits
+ Weiterbildung
- Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
- Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
- Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte
+ Benefits
- Attraktives Gehalt
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
- Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
+ Gesundheitsmanagement
- Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
- Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
- Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen
+ Flexibel arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
- Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:
Andreas Schober
Telefon: +49 211 5998 7768
karriere.apobank.de
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Ihr künftiger Arbeitsort
