Tracking pixel

Teamleiter (m/w/d) Vertriebsservice

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Regensburg
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie persönlich in Ihrer Entwicklung. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche und Ziele. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit und steigen Sie ein, in eine Bank, die Ihnen zu einem attraktiven Gehalt auch ein ordentliches Plus an sozialem Mehrwert garantiert.

Darauf können Sie sich freuen

  • Als Teamleiter Vertriebsservice stellen Sie sicher, dass Ihr standortübergreifend arbeitendes Team professionell beim Kunden überzeugt.
  • Sie entwickeln Ihre rund 10-12 Mitarbeitenden mittels coachingbasierter Führung kontinuierlich weiter.
  • Sie steuern operativ die Kernaufgaben rund um die Beraterunterstützung vor und nach Kundenterminen, Bestandsbearbeitung in allen Bedarfsfeldern sowie das systematische Bestandskundenmanagement.
  • Mit den Standortleitern Ihrer Teamstandorte sind Sie zur kontinuierlichen Optimierung im wöchentlichen Austausch und definieren Vertriebsschwerpunkte.
  • Hierfür arbeiten Sie selbst aktiv mit und leben unsere Führungswerte Vertrauen – Transparenz – Vorbild.

Damit können Sie uns begeistern

  • Sie haben eine Ausbildung zum / zur Bankkaufmann / -frau; eine Weiterqualifizierung zum Bankbetriebswirt oder ein bankbezogenes Studium ist von Vorteil.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Kundenberatung mit und haben bereits erste Führungserfahrung sammeln können.
  • Konzeptionelle Fähigkeiten, eine selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Zielorientierung und Kundenorientierung setzen wir voraus.
  • Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und haben ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung.
  • Reisebereitschaft innerhalb des Marktgebietes und zur Zentrale in Düsseldorf ist selbstverständlich für Sie.
Was uns am Herzen liegt: Persönlichkeit. Aus diesem Grund besprechen wir mit Ihnen gerne individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren Karriereweg.
Übrigens: Alles was Sie über das Gesundheitswesen wissen müssen, bringen wir Ihnen in unseren umfassenden Weiterbildungsangeboten bei. So werden aus Bankern apoBanker.

Benefits

+ Weiterbildung

Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt „apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm „apoDrive“ an den Start – und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!

+ Benefits

Ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bilden ein reizvolles Gesamtpaket. Wir bieten Ihnen unter anderem: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Beteiligung an den Provisionserträgen der Bank, Jubiläumsprämien und vieles mehr. Dazu kommen ein bundesweiter Familienservice und Zuschüsse für Kinderbetreuung, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten oder zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe. Sprechen Sie uns einfach an.

+ Gesundheitsmanagement

Die moderne Arbeitswelt stellt den Einzelnen vor ungewohnte Herausforderungen. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote. Dazu gehören zum Beispiel Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise oder ein Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen. Denn Ihre Gesundheit liegt der apoBank am Herzen.

+ Flexibel arbeiten

Wie möchten Sie arbeiten? Wie viele Stunden? Und wo? Oder eine Auszeit nehmen? Wir bieten Ihnen unterschiedliche Modelle der individuellen Arbeitsgestaltung, mit denen Sie das Verhältnis von Beruf und Privatleben mitgestalten und an Ihren persönlichen Lebensentwurf anpassen können. Unsere Themenschwerpunkte sind hierbei die Familienzeit, individuelle Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Daniel Schmitz
E-Mail: daniel.schmitz@apobank.de
Telefon: +49 211 / 5998 8265


karriere.apobank.de

Ihr künftiger Arbeitsort

apoBank als Arbeitgeber

Impressum    Datenschutz